适合北海巨无霸餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  物业企业设施设备安全运维

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课

• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 抓支部
• 模块四：项目执行与监控过程
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 如何抢救溺水者或触电者
• 移动平均模型（MA）
• SQL与Tableau结合——任务四
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 数据库服务
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第三部分：财务智能生态系统
• 了解自我和他人
• 第二关
• 私域基础建设
• 能力提升之“道”
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• TPM的实施与推进（上）
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%