适合杭州新濠房地产代理有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
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  春节复工指南春节返程交通防护

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 三、设计思维流程
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• PPT制作win8风格导航页
• 5.内部控制评价与改善
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 避免陷入汇报工作的误区
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 教授式销售
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 值班管理系统
• 5S管理
• 竞业限制—概要及法律框架
• 运营支撑经营
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%