适合河北微联互动网络科技发展有限公司的企业培训课程

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  制造行业数字化转型成功实践

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 情绪管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 一、关键改进赋能管理
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 商品微服务的grpc服务
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 模块二：班组长的团队管理
• 发刊词
• 第一章
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第一章 国际经营之商业环境
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 赢销的万能钥匙

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%