适合台州巨能新能源科技有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  新收入准则

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  新经理人的第一堂课

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• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 模块六：规划行动
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 数据源引用
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 优质企业演示文稿十大准则
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 模块一：谈判控局
• 发刊词
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• TISAX管理体系标准背景
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• Flink监控及调优
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 3.0 测量 Measure
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第13章 电商后台PRD文档输出

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%