适合杭州岩羚科技有限公司的企业培训课程

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  情商领导

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课

• 常用操作——【基础】
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 章节2
• 国企混改的基础理论
• 章节2 组织管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 发刊词
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 进销存管理
• 数据透视表布局技巧
• 预测与营运分析
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%