适合漯河市天成实业有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

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  掘金小红书

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 顾客的情感和逻辑
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• Flutter实战应用与性能优化
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 页面美化专项训练
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 用人所长
• Flink Connectors
• Android必备Kotlin核心技术
• 第一章 总则
• 第 5 章 要事优先
• 4.人力预算分析模板设计
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 4.内部控制实施实务与建议

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%