适合上海说以科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 什么是供应链管理？
- 如何用工作历练快速培养人才
- 税会差异简介
- 立体营销概览
- 销售成交力-推动成交
- 组织环境与领导作用
- 创造持久的成果
- 模块一、人性解读篇
- 融资前那些事儿
- 职场上的聪明人，都懂汇报工作
- 高手：函数公式入门到进阶
- 市场策略篇
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 先导课
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 备件作业
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
- 2.全面预算实施的环境保障
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
适合上海说以科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海说以科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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