适合北海奇麟物业服务有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  突破式沟通

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  新任经理人十项修炼

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• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 前端-管理后台设计实现
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 绩效评估
• 会议管理-会议问题剖析
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 1.战略成本管理与供应链
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 2.内部控制监管逻辑
• 章节2 招聘管理篇
• 工作方法
• 发刊词
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块三、交际沟通篇
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 民营企业改制中的法律服务

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%