适合大连伯瑞信息技术股份有限公司的企业培训课程

• 

  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
• 

  生态文明与绿色生活

  • 在线课
• 

  移动端架构师

  • 在线课
• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 信息协同
• 坚定自信
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 智能网联汽车技术入门
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 项目管理基础
• 第七章
• 多元思考掌控执行过程
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 创建演示文稿的技巧
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 反馈：员工持续改进
• 先导篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%