适合惠州市仪普科技有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  塔式起重机安全管理

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• 管理方法
• 控制销售周期
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 市场行动篇
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 图片美化
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 模块四、制定策略
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 前沿Python工具
• 模块四：资源
• 团队管理
• 3.公司章程运用实务
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• IOC架构设计
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

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