适合成都天翔动力技术研究院有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  生产性振动的危害与防范

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• 贝叶斯推理
• 会议成果管理
• 区块链和消费品行业
• 模块三：组织战略升级管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 物业行业如何推行ISO9000
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 投资银行 课程介绍
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 高级Python工具
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 演讲倒计时：第10天
• 3.北交所上市财务实务
• 章节1：数据的导入和清洗
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%