适合赣州博臣置业有限责任公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  4S店车间主管必修课

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 数字化与RPA
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 销售提问力-有效提问
• 突破为自己设定的障碍
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 数据透视表轻松入门
• 坚定自信
• 模块九：完美激励
• 第11章 用户引流与转化
• 数字金融的未来
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%