适合大连兆成房地产营销顾问有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  企业抖音内容策划课程

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  过招修炼成“精”的同事们

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第二模块：按需选才
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 企业管理：基本介绍
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 精确需求的能力
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 口头表达
• 谈判技巧：说服力
• 可视化实战
• 第22章 操作系统入门篇
• 基础管理才智
• 思路结构先行，效率高、效果好
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第一章 总则
• 落地生效
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%