适合柳州市鸿佳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课

• 全面预算精讲
• 民企如何实现国资反向混改
• 第18章 表格数据的快速提取
• 供应链绩效考核管理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 澄清常见的误解
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 2.集团投资资金管理
• 第33章 组件平台开发
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第一关：从0到1
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第五章
• 模块四： 组织评估
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第8章 初始互联网商业模式
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%