适合宁波德易信息科技有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  职业病防治法解读

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课

• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 企业改制的基础理论
• 执行力
• 绩效管理基础
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 营销获能
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 当下企业成本现状与挑战
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 咨询服务：合并和收购
• 原型生产现场保护
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 盘存管理系统

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%