适合惠安隆贤置业有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

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  过程管理

  • 在线课
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  本源领导力

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• 1.我国内部控制法规要求解析
• 采购生产与交付后活动
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• MS013
• 章节3：money篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 章节2
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 视同销售税会差异协调管理
• 业务经营
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 精准信息传递
• 教练型的管理者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%