适合北京视丽鑫科技服务有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  PPT线条与边框美化

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  跟华为学管理

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• 终极说服：技巧与工具
• 产品增长
• 商业战略：企业发展战略
• W01 你真的会用Word吗？
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 应收账款管理的重要性和流程
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 跨部门协作
• 时间管理
• 管理方法
• 情绪管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 3.集团融资资金管理
• 为什么要早点学Excel
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 条件语句
• CentOs 的安装
• 快速减压有妙招
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%