适合弘沃机械科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  小IP引爆企业私域营销

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  适应未来的人才培养

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• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 商业战略：行业生命周期模型
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 分析篇
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 融资金额估算方法
• 序列
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 6.预算编制的实施
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 可视化实战
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• Hadoop之初识MR
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 孩子教育好，家长少烦恼

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%