适合嘉兴市欧瑞吉电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  AS9100航空质量管理体系

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 情绪管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 古希腊的艺术
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 模块一：人才与组织发展概论
• 基础管理才智
• 第11章 用户引流与转化
• Linux简介
• 销售谈判
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 六能成师
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 【微信小商店导流篇】
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%