适合嘉兴东普节能科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课

• 金融科技与“新”业务深度融合
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 复盘结构化
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• CentOs 的安装
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 尿酸高会带来哪些后果
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 共情有力，善意有边
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第19章 项目总结
• 绩效执行与沟通
• HiAbility SDK开发
• 吃东西突然噎住如何急救
• 假设检验实例
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%