适合柳州市恒生房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 章节2：五项核心工作
• 创建演示文稿的技巧
• 教授式销售
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 定价和收款的商务谈判
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 投资并购重组精讲
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 数字时代职场的变化和数字人才
• “售”篇——精准销售落地系统
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 章节1：角色认知和思维模式
• 迭代
• 软件测试工程师综合就业指导
• 加密货币背后的原理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 出击期Approach

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%