适合上海慈蛟信息技术咨询中心（有限合伙）的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之产品决策
• 4.51条讲解非财务部分
• 区块链的变革潜力
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 破产案件的分类和构成
• 时间管理
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 精心答疑的能力
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 结语
• 精致服务的能力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 章节3 高级招聘
• 收官篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%