适合上海东未电气技术有限公司的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  优秀IPQC专业技能培训

  • 在线课

• 区块链与全球科技巨头
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 发刊词
• 数据思维
• 设计管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 采购篇
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 高效会议五步走
• 多元思考理清关键任务
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 精确需求的能力
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 基础管理才智
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 2.全面预算实施的环境保障

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%