适合东营创客星孵化器管理有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课

• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第二章 世界区域国家分析
• 区块链技术未来展望
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 基础管理才智
• 向前一步的行动者
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 财务概要以及财务框架
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 数组公式应用技巧
• 个人效能
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 销售提问力-有效提问
• 坚定自信
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 了解自我和他人
• 胜战计
• 任务计划
• 第31章 计算机图形学初级

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%