适合北京金瑞宏发科技有限公司的企业培训课程

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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课

• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 策划
• 情绪管理
• 巧夺天工——【抠图】
• 经营管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 项目管理基础
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 主题二：食品安全基础
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 商务宴请礼仪
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 施工企业的分包管理
• 角色认知与心智修炼
• 建立有效的团队
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 企业为何要建立质量管理体系

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%