适合成都拾叁幺休闲茶楼有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程介绍
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 基础管理才智
- 发刊词
- 发刊词
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 企业为何要建立环境管理体系
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 10.全面预算分析与考核
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 模块七:组织干预
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 商业战略:聚焦企业内部
- 特斯拉市场营销
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
适合成都拾叁幺休闲茶楼有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合成都拾叁幺休闲茶楼有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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