适合上海亿九电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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跨部门冲突与协作-加强协作,提高效率
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基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放
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携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代
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逆向盈利5.0:重构新商业赚钱模式
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培训课程参考
more >- 第六章 版式设计与美化篇
- 主题一:食品安全法规与标准
- 2.预算模板设计中必学模型
- 视同销售税会差异协调管理
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 模块二:医学策略的制定与执行
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 性能优化
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 获取好感度
- Disney审核—常见问题解答
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 资产负债表分类和所有者权益
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 从0到1,搭建社群体系
- 坚定自信
- 3.内部控制审计的地位
适合上海亿九电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合上海亿九电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%