适合东营市卫通电信服务有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 孩子学习好，情绪很重要
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 模块六：衡量绩效
• 模块七：关键客户成功谈判
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 协同行动
• 黄金品类推广与互联网营销
• 国企混改的基础理论
• 抓基础
• 融资前那些事儿
• 发刊词
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%