适合宁波聚能新光电子科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》

• 先锋领导力建议——中级篇
• 第三章-培训赋能业务发展
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 模块二：组织战略打造建设
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 层次分明——【图层】
• 主题四：采购管理
• 仓库管理
• 章节4
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 章节5
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 会议管理-会议的执行
• 沟通合作

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%