适合南京耀众科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  职业病常见种类与发生原因

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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• 跨部门沟通基本原则
• 施工企业项目质量管理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 施工企业的施工机具管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• SQL自连接
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 优质服务背后的协作密码
• 免疫与健康
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 章节3：“管”理团队
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%