适合上海爵青网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  道路交通事故预防

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课
• 

  逆向盈利

  • 在线课

• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 企业改制的基础理论
• 定期工作
• 采购生产与交付后活动
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 外墙与视野保护
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 实用图表技巧集锦
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 顾客的情感和逻辑
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• IPO发行条件
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 环境因素及控制措施2
• 绩效评估
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%