适合杭州盛六网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
- 商品微服务的grpc服务
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 商业战略：基本介绍
- 守正出奇——运营篇
- 6.团队组织能力：财务必赢的关键
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 主题二：食品安全基础
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 引领卓越经营心智
- 股票期权税会差异协调管理
- 7.关键业务流程内审实务
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
- 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 财务概要以及财务框架
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 绩效管理保障体系
- 口头表达技巧
- 项目管理基础
- 聚宝盆式的领导者
适合杭州盛六网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合杭州盛六网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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