适合山东森尔教育信息咨询有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  方格魔法笔记

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  “互联网+”发展趋势

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• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 不同视角看成本管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 项目管理基础
• 第五章 图表与表格设计篇
• 团队管理
• 信息安全概念
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 市场营销：一个动态的概念
• 了解自我和他人
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 找到自己的方向
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 年度报告与披露
• 敏捷学习力
• 基础篇
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 用户服务的grpc服务
• 组织与人员管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%