适合四川众飞地信科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 发刊词
• 初识实时流处理
• 存储例程
• 定期工作
• Python运行环境
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 监测和控制阶段
• 章节3 高级招聘
• 概述
• 数字化转型原版进阶
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 导师制项目实施
• 章节4

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%