适合北京秋润言嵘建筑设计咨询有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  新能源汽车设计基础系列课程

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  工伤事故预防

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  食品安全：走进HACCP

  • 在线课

• 情绪管理
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 二、找来源：创新七扇窗
• 实战篇
• 民营企业改制中的法律服务
• 施工企业的施工机具管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 经验无价
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 模块二：班组长的团队管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 信息安全策略与组织
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第17章 表格的高效浏览术
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%