适合杭州风洁贸易有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课

• 二、找来源：创新七扇窗
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 物流运输
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 变革管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• 口头表达技巧
• 推进落地
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• PS初探——【入门】
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 国企混改的基础理论
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 时间管理
• 体态与健康1
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 章节2 中级招聘
• Spark及其生态圈概述
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%