适合广州欧科曼科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 补充内容
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 巧夺天工——【抠图】
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- IOC架构设计
- Disney审核—常见问题解答
- 情绪与压力管理
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 交易对象如何甄别和选择
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 口头表达技巧
- 笔记视觉化
- 对话与共识:团队能量启动器
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 高手:函数公式入门到进阶
- 航空业质量管理基本知识
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 谈判技巧:做足准备
- 杠杆收购指南
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
适合广州欧科曼科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合广州欧科曼科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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