适合上海志南电器配件有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 有效实施
• 团队管理
• 不同视角看成本管理
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 简介
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 图表分析
• 移动平均模型（MA）
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 劳动关系实战
• 口头表达技巧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 个人效能
• 时间管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 2.公司股权设计落地方案
• 值班管理系统
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%