适合深圳市中宏达投资有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

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  制胜的销售策略（下）

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  2022果敢出色职场活力盒

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 质量管理系列-质量工程师基础
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 更加灵活地进行报表打印
• 数据录入技巧
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 业务经营
• 人才发展
• 建立杠杆收购模型
• 情绪管理
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 章节8
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%