适合平凉市天丰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  投诉是宝系列课

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  快乐工作随身学系列

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• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第1章 打开 Python 的大门
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 影响力的秘密
• 基于gin封装api服务
• 个人效能
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 会议管理-会议问题剖析
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 数据透视表高级技巧
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 数字化转型要点解读
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第21章 版本迭代与数据监控
• CentOs 的安装
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第11章 积分商城如何设计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%