适合苏州创亚材料科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 了解自我和他人
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 四、选择绩效干预措施
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 新媒体
• 爆品打造
• 下载“员工“数据库
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 发刊词
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 个人效能
• SQL UPDATE语句
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%