适合玉环塑众机械有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  成本管控建模分析

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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• 培养下属：让你的团队人才济济
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 4.产品结构分析中的关键指标
• MS013
• 国企混改的基础理论
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第三章 仲裁庭
• 市场营销：长期的营销战略
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 文档的保护与输出打印
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%