适合兴祥瑞华餐饮管理（上海）有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  我懂个p系列PPT教程

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• RN混合架构原理剖析与应用
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第16章 门店小程序产品设计
• 经营管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 二、项目启动过程
• 模块七：组织干预
• 其他类型的聚类
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 基础管理才智
• 团队管理
• 第2章 初识Hadoop
• 三项费用及成本控制
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• Flink监控及调优
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%