适合北京安逸兴科贸有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  专业销售学习包1-2提好问题，挖掘真实客户需求

  • 在线课
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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

  • 在线课
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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课

• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 工程总承包项目施工策划管理
• 补充内容
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 2.识别与客户订立的合同
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
• 第二章
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 质量管理-8D工具详谈
• 数据筛选实用技巧
• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 区块链的变革潜力
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 发刊词
• 第一部分：售前岗位再认知

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%