适合北京瑞达天空航空技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 知识萃取
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- PPT制作win8风格导航页
- 情绪管理和冲突管理
- MS004
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 团队管理
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 采购四级降本:流程降本
- 章节1
- 破产案件的分类和构成
- 发刊词
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 章节5
适合北京瑞达天空航空技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京瑞达天空航空技术有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
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