适合福建省武夷山市金鹰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 第四章
• Spark SQL概述
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 实战环境搭建
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 时间管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 打造良好会议文化
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 早晚会与透明化建设
• 主流架构模式演进之路
• 排序实用技巧
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 先导课
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 移动平均模型（MA）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%