适合成都煜琪安餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 领导力基本概念
- 存储例程
- 全面预算精讲
- 章节3：数据建模分析
- 建立威信
- 数字化转型原版进阶
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 故事与语言
- W01 你真的会用Word吗？
- 区块链的未来前瞻
- 模块一 管理者角色转型
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- Android必备Kotlin核心技术
- 1.财务转型与价值创造
- 条件语句
- 章节6：找“钱”之道
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
适合成都煜琪安餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合成都煜琪安餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
