适合湖北东方房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课

• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 项目管理-项目目标
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第一关：从0到1
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 坚定自信
• 团队篇
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第二关
• 库存篇
• 企业改制的基础理论
• 劳动关系实战
• 第9章 数据结构之“链表”
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 监测和控制阶段
• 大数据起源之初识Hadoop

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%