适合上海菩提树餐饮有限公司的企业培训课程

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  计算机基础课

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 食品安全系统
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 假设检验实例
• 业务赋能实战
• 发刊词
• 创建公司简介文稿
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 建立威信
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 零基础学PPT图形设计
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 个人效能
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第五部分：财务数字化的落地实践

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%