适合吉林省禹达通信技术有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课

• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 情绪与压力管理
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 模块七 团队人才培养
• 投资银行服务的崛起
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 发刊词
• 政府补助税会差异协调管理
• 设定目标
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第八章
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 入门篇
• 数字营销
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 时间管理
• 预处理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 1.集团资金管理原则与模式

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%